SGK primleri gerçek ücreti üzerinden yatırılmayan işçinin gerçek ücret ve pirim tespiti davası açma hakkı bulunmaktadır.Ayrıca,SGK İl Müdürlüğü”ne veya çalıştığı bölgedeki Sosyal güvenlik Merkezine şikayet dilekçesi verilmesi de mümkündür.Bu halde SGK denetmenleri ya da SGK müfettişleri inceleme başlatacaktır. Gerek Sosyal Güvenlik kurumuna yapılan şikayet,gerekse de açılan dava sonucunda,çalışanın ücretinin veya çalışma gün veya sayısının aylık prim ve hizmet belgesiyle kuruma eksik veya düşük bildirildiğinin tespit edilmesi halinde,aradaki farka ilişkin olarak geriye dönük olarak işverenden aylık prim ve hizmet belgesi istenmekte,işverenin bu belgeyi vermemesi halinde Kurum tarafından re”sen belge düzenlenmekte,fark primler gecikme zammı ve cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilmektedir.Aynı zamanda tespit edilen çalışma gün sayıları ve prime esas kazançlar işçinin sigortalı hizmetlerine de eklenmektedir.

İşçinin sigortasının işverence geç ve eksik bildirilmesi halinde işçinin istifa ederek tazminat talep etmesi de mümkündür.